⏱ 4 Min. | 05. Dez. 2021 Das Unbehagen suchen, um dadurch persönlich zu wachsen, das tun wenige. Im Gegenteil. Ob Sie es glauben oder nicht. Es gibt immer noch Menschen, die vor Veränderungen weglaufen. Nicht nur das. Sie widersetzen sich ihnen
Ein Leitfaden, um sich aus festgefahrenen Situationen zu lösen. Festgefahren? In 4 Schritten aus dem Trott kommen Es gibt immer Zeiten im Leben, in denen wir uns festgefahren fühlen. Sie haben das Gefühl,
⏱ 5 Min. | 14. Nov. 2021
Wieso Stille in einer chaotisch empfundenen Zeit so bedeutend ist.
Können Sie sich selbst genug sein? Ohne ständig das Gefühl zu haben, dass Sie noch was tun müssten?
⏱ 5 Min. | 07. Nov. 2021 Noch vor wenigen Jahren war es einfacher, in etwas gut zu sein. Der innere Kritiker – unser Quälgeist Es war einmal Jemand konnte Miss Germany werden. Jemand
⏱ 5 Min. | 24. Okt. 2021 Als Führungskraft erwartet man von Ihnen, dass Sie (fast) alle Antworten kennen, richtig? Wenn Sie das nicht tun, werden Sie andere enttäuschen. Vielleicht glauben Sie aber auch, dass Ihre Mitarbeiter den Respekt vor Ihnen verlieren
⏱ 5 Min. | 17. Okt. 2021 Führungskräfte verlassen sich oft auf die Fähigkeiten, denen sie am meisten vertrauen – also auf das, was sie gut können. Ihre Fachaufgaben, selten auf die Führung Ihrer Mitarbeiter.
⏱ 4 Min. | 10. Okt. 2021 Auch Führungskräfte haben Ängste. Nur wenige gestehen sich das ein. Angst darf nicht ins Unterbewusstsein verdammt werden. Es ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Führungsarbeit, sich von diesen Ängsten nicht unterkriegen zu lassen.
⏱ 3 Min. | 03. Okt. 2021 Wir brauchen starke Führungskräfte, denn wir leben in einer Zeit, die ohne Beispiel ist. Unternehmen jeder Größe und Branche, Regierungen über Krankenhäuser und Schulen bis hin zu Glaubensgemeinschaften und gemeinnützigen Organisationen benötigen starke Führungskräfte. Führungskräfte
⏱ 3 Min. | 19. Sept. 2021 Wir halten die Führungsperson, die wir im Moment sind, für die wahre Version dessen, was wir wirklich sind. Aber als Menschen sind wir alle in der Entwicklung begriffen, verändern uns ständig und entwickeln uns.
⏱ 4 Min. | 29. Aug. 2021 Gehören Sie zu den Führungskräften, die ständig im Reparaturmodus sind? Jedes Mal, wenn es ein Problem gibt, springen Sie ein, um es zu beheben. Ihr einziger Gedanke ist zu helfen. „Helfen Sie? Oder schaden Sie
