Wirksame Führung

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Wie wirksam ist Ihre Führung? Unser GRATIS Report „Führung wirksam“ regt Führungskräfte an, sich selbst einzuschätzen und ihre Führungsqualität auf den Prüfstand zu stellen.

Selbstbild und Fremdbild weichen bei vielen Menschen – auch bei Führungskräften – meistens voneinander ab.

Gerade als Führungskraft ist realistische Selbstwahrnehmung sehr wichtig.

Ein hohes Selbstwertgefühl und eine gute Selbstwahrnehmung sind das, was Führungskräften in der Sandwichposition hilft, nicht von Ablehnung erdrückt zu werden, und was sie motiviert, weiter für ihre Träume zu kämpfen. Gute Überzeugungen über sich selbst geben Kraft und Halt in herausfordernden Situationen.

Für Führungskräfte des mittleren Managements ist ein hohes und realistisches Selbstbild wesentlich, da sie bedingt durch ihre Sandwichposition permanent ins Kreuzfeuer der Kritik geraten. Auf Dauer gesehen eine belastende Situation, die es auszugleichen gilt, um nicht auszubrennen oder gar die Lust an Leistung und am Führen zu verlieren.

geschätzt besonders in unsicheren Zeiten, ideenreich, fortschrittlich