Führung voll entfalten

führt zu innerer Freiheit und Stärke

Unsere Kunden sind Unternehmer und Führungskräfte …

… die Beratung/Coaching als eine effektive Methode erleben, um Herangehensweisen kritisch zu hinterfragen und zu verändern, und die Basis für ihren langfristigen Erfolg schaffen.

Sie wünschen sich einen Partner,

    der Ihnen die richtigen Fragen stellt,

    den Sie für seine klaren und offenen Worte schätzen,

    um Orientierung für Ihre nächsten Schritte zu bekommen,

    der Ihre Führungsthemen wirklich versteht, einen mit „Stallgeruch“,

    weil Sie sich mehr Klarheit & Orientierung im Umgang mit sich selbst und anderen wünschen und

    der Sie fordert, eingefahrene Sicht- und Verhaltensweisen zu hinterfragen und mit dessen Hilfe Sie weiterkommen.

Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Führungskräfte und Unternehmenslenker kleiner und mittlerer Unternehmen. Manchmal sind es die Stärksten, die Hilfe brauchen.

Ihr Ziel ist manchmal klar, manchmal passt es sich im Laufe des Beratungsprozesses an. Am Ende unserer Zusammenarbeit haben Sie das für sich erreicht, was Sie als aktuelle Herausforderung bereits erkannt haben.

Unternehmenskommunikation

Unsere Angebote für Ihren Führungserfolg

Beratung
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Sie sind erfolgreicher Unternehmer, aber Sie sind gewachsen und bewährte Abläufe passen nicht mehr. Es hakt, nur wo?

 

Dann wird es Zeit, gemeinsam anzupacken! Unsere Arbeit als Berater zielt immer darauf ab, dass Sie nach einer gewissen Zeit selbst in der Lage sind, die gemeinsamen Prozesse ohne unsere Hilfe zu steuern. Und an den gewünschten Änderungen dranzubleiben. Unsere Erfahrung: oftmals bedarf es wie bei einem Auto mit schwacher Batterie, einer kleinen Starthilfe, einem Impuls von außen.

Gerne informieren wir Sie ausführlich über den Ablauf unserer Vorgehensweise bei einem persönlichen Termin.

 

KONTAKT AUFNEHMEN

 

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Vorträge
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Vorträge mit Gehalt,
denn auch Ihre Führungskräfte
brauchen Vorbilder.

Dauer: 1/2 Tag

Quick Talk
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Sie erhalten Antworten auf Ihre brennenden
Fragen zum Führungsalltag
mit Antwortgarantie innerhalb von 24 h

Dauer: 30 bis 60 Minuten

Elitecamp
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Beruf Führungskraft
Eine intensive 1/1 Begleitung,
damit Sie Ihr Führungspotenzial voll entfalten.

Dauer: 12 Monate

Selbstbild und Fremdbild

Führung voll entfalten!

 

Sie sind der Schlüssel
Wissen, was Ihnen als Führungskraft zutiefst entspricht, ist schon die halbe Miete. Der zweite Teil besteht darin, dieses Wissen in Ihrem Führungsalltag anzuwenden. So, wie es zu Ihnen passt. Lernen Sie im Elitecamp, zu welchen Türen Ihnen dieser Schlüssel Zugang verschafft.

 

Der entscheidende Faktor
Unabhängig davon, um welches Thema es in unseren Gesprächen geht, im Kern geht es um Sie. Vieles dreht sich um Ihre Werte, Ihre Grundeinstellung und Ihre Haltung. So einfach wie wahr: Sie als Führungskraft sind der entscheidende Faktor für Ihren Führungserfolg. Egal, ob Unternehmenslenker oder angestellte Führungskraft.

Informationen zu unserem praxiserprobtem System finden Sie im Flyer direktemang.© – Leading by Soul und in der Broschüre „Erfolgreich führen“.

Mit welchem Führungsmodul möchten Sie starten?

Vorträge

für Unternehmen & Verbände

 

Unsere Impulsvorträge geben Denkanstöße auf Ihrer Tagung oder Kundenveranstaltung.

Sie leisten Starthilfe und treiben ein neues Projekt oder einen Veränderungsprozess im Unternehmen richtig an.

 

Ablauf
30- bis 90-minütige, spannende und unterhaltsame Vorträge zu den Themen Leadership, Selbstführung und Werte, gerne mit anschließender Diskussion.

 

Vortragstitel
– Generation Silber ist Gold
– Führen in der digitalen Realität – Was Ihre Führungskräfte morgen brauchen.
– Klare Führungssicht – durch spirituelle Nüchternheit
– Führung – Was haben wir aus uns gemacht?

 

Dauer: 1/2 Tag

Quick Talk

für Führungsverantwortliche mit Leitungserfahrung

 

Ein deutlich klarer, souveräner und zufriedener Umgang mit den zunehmenden beruflichen Herausforderungen sowie eine höhere Leistungsfähigkeit.

 

Ein komprimiertes Klärungs- und Inputgespräch per Telefon für die unterschiedlichsten Führungssituationen. Mit einer smarten Strategie bringen Sie mehr Leichtigkeit & Klarheit in Ihren Führungsalltag.

 

Themen können sein
Druck von allen Seiten – wie gehe ich damit um?
Nein sagen – wie soll das bei diesem Chef gehen?
Stress vor einem unangenehmen Gespräch mit einem Mitarbeiter oder Ihrem Vorgesetzten

 

Ablauf
Per Mail, SMS oder Telefon einen Termin vereinbaren (auch abends kurzfristig möglich)
Antwortgarantie innerhalb von 24 h

 

Dauer: 30 – 60 Minuten

Elitecamp

für Führungsverantwortliche mit Leitungserfahrung

 

Sie haben sich entschlossen, Kopf und Herz in Einklang zu bringen und sich in einen kreativen Prozess zu begeben, um Ihrem vollen Potenzial als Führender auf einer natürlichen und sinnstiftenden Ebene Raum zu geben und in Ihr Leben zu integrieren.

 

Der Weg im Elitecamp ist stets ein individueller. Wir starten immer mit einem Einzelcoaching (Präsenztermin).

Nach diesem ersten Schritt entscheiden Sie, ob Sie von dem ganzen Prozess des Programms profitieren möchten oder ob Sie lieber einzelne Termine buchen.

 

Themen können sein
moderne Führung, Selbstverständnis und Ihre Rolle als Führungskraft, Bedeutung der Selbstführung, Kommunikation, die verbindet und wirkt, Veränderung zulassen und gestalten, Werte leben – Managen versus Leadership

Mögliche Fragen, denen Sie sich stellen:
Wie passen Macht und ein natürlicher Führungsstil zu Gefühlen wie Unsicherheit und Angst?
Wie gehe ich mit dem zunehmenden Druck um?
Wie führe ich, ohne mich zu verbiegen?
Wie geht das alles weiter?
Was will ich eigentlich?

 

Dauer: 6 bis 12 Monate

 

Details & Inhalte folgen nach unserem Erstgespräch.

Ihre persönlichen Vorteile

    es geht tief und ist sehr individuell

   Sie sind souveräner und entspannter

   Das Elitecamp orientiert sich an Ihrer Führungswirklichkeit.

    Ihr Denken, Handeln und Fühlen nimmt eine neue Dimension an

    eine gestärkte Selbstreflexion und dadurch eine gesunde Distanz zu Ihren Aufgaben

    Sie entwickeln individuelle und flexible Lösungen und neue Herangehensweisen

Die Unternehmens-Vorteile

    alle ziehen an einem Strang

   klare Ausrichtung Ihres Unternehmens

   konstruktiver Umgang mit Konflikten

    interne Pozesse werden besser und leichter

    offene, klare Kommunikation statt Buschfunk

    Mitarbeiterbindung erhöht sich, Fluktuation und Krankenstände reduzieren sich