Jährliche Leistungsbeurteilungen

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Sind Ihnen als Führungskraft Mitarbeiterjahresgespräche eher lästig? Und wollen Sie diese Gespräche so schnell als möglich hinter sich bringen? Sie wollen das ändern und Mitarbeitergespräche von hohem Niveau führen?

 

Dann holen Sie sich unseren ausführlichen Leitfaden, wie Sie als Führungskraft qualitativ hochwertige Mitarbeitergespräche führen.

 

 

Jährliche Leistungsbeurteilungen

Es ist wieder die Zeit des Jahres! Die jährlichen Leistungsüberprüfungen stehen vor der Tür.

 

Es ist noch nicht zu spät, den Prozess für Sie und Ihr Team zu vereinfachen. Planen, strukturieren und führen Sie qualitativ hochwertige Gespräche mit unserem Leitfaden „Qualitativ hochwertige Mitarbeitergespräche führen“, der Ihnen hilft, die richtigen Fragen zu stellen, bessere Beziehungen aufzubauen und Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

 

Sichern Sie sich jetzt Ihren Leitfaden inklusive der Checkliste mit den wichtigsten Fragen, solange dieser noch kostenfrei verfügbar sind.

Achtung: Dieser Leitfaden ist nur bis einschließlich 06.11.2020 kostenlos verfügbar, danach kostet er EUR 21,50.

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