Mitarbeiter motivieren

//Mitarbeiter motivieren

Wie Mitarbeiter motivieren?

Bildquelle: pixabay.com/KristopherK

Was wollen Ihre Mitarbeiter wirklich?

Eine glänzende neue Tischtennisplatte im Büro? Eine große Wohnlandschaft zum Rumfläzen?  Eine Mitgliedschaft im Fitness Studio?

 

Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeiter zu motivieren.

Häufig wird ein naheliegender Faktor vergessen: offen und regelmäßig miteinander reden

 

Offen miteinander reden und das nicht nur zwei- oder viermal im Jahr.  In gewissen Abständen – wöchentlich einmal und das für 15 Minuten – kommt besser an. Nehmen Sie sich die Zeit für Ihre Mitarbeiter. Testen Sie es einfach mal für einen längeren Zeitraum aus.

 

Wie eine Studie aus 2015 in den USA zeigte zieht materielle Anerkennung wenig. Die US-Statistik darf durchaus auch für deutsche Unternehmen herangezogen werden. Natürlich können Unternehmen „quick & dirty die Karte einer Bonuszahlung oder einer Erfolgsprämie spielen. Das greift nur kurzfristig, damit Mitarbeiter im Betrieb bleiben. Ein offener und ehrlicher Umgang zählt für alle – nicht nur junge – Mitarbeiter mehr. Und ist nebenbei sehr förderlich für das gesamte Unternehmen.

 

Infographik Mitarbeiter motivieren
Quelle Infografik: https://www.15five.com/blog/employee-communication-millennials/

 

 

erdverbunden, einfach natürlich, mittendrin und "direktemang"