Arbeitsbeziehungen gestalten

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Hohe Entscheidungskompetenz

Für Führungskräfte ist es nicht immer leicht, sichere und schnelle Entscheidungen zu treffen. Die Fakten, die es zu berücksichtigen gilt, werden zunehmend komplexer und unüberschaubarer.   Führungskräfte werden jedoch als inkompetent und schwach angesehen, wenn sie beim Treffen von Entscheidungen lange zögern,

Entscheidungen treffen

⏱ 4 Min. Die Fähigkeit, schnelle und dennoch gute Entscheidungen zu treffen, ist in vielen Lebenssituationen unerlässlich.   Hier sind 5 gute Gründe für eine hohe Entscheidungskompetenz im Management.     Entscheidungen treffen   Um effektiv führen zu können, ist eine gute Entscheidungsfähigkeit unerlässlich. Sofern erst das gesamte

Frage mehr – sage weniger

Ein Führungsimpuls der unter anderem dienlich ist, Zeit zu sparen. Der wohl kürzeste Führungsimpuls, den wir Führungskräften je angeboten haben.     Frage mehr und sage dafür weniger Sie werden feststellen, wie sich dadurch die Art und Weise Ihrer Führung dauerhaft verändert. Dieses einfache Prinzip

Wertschätzung zeigen

Wieso gelingt es uns manchmal wenig bis gar nicht, einen anderen Menschen positiv zu bewerten bzw. etwas Gutes über ihn zu sagen?   Nachstehend eine Übung, Ihre innere Haltung einem anderen Menschen gegenüber zu prüfen und evtl. zu revidieren. Wertschätzung betrifft den

Selbstcheck für Führungskräfte

Im heutigen Beitrag geht es darum, Ihre Arbeitsbeziehungen als Führungskraft auf den Prüfstand zu stellen. Was hat „Beziehungen gestalten“ mit Leadership zu tun? Gute Arbeitsbeziehungen sind der Schlüssel u.a. für Erfolg, nicht nur des wirtschaftlichen.     Selbstcheck für Führungskräfte   Fragen Sie jemanden in einem