Lesedauer: 2 Min. „Den Blick fürs Ganze verlieren, sich überarbeitet fühlen, ausgepowert sein, alles selber machen müssen, sich allein gelassen fühlen, von Idioten umgeben …“ Aussagen, die wir von Führungskräften hören. Trifft eines oder mehrere der Statements auf Sie zu?
Die Checkliste enthält 12 wertvolle Tipps, wie Sie Aufgaben an Ihre Mitarbeiter delegieren. Gehen Sie die Checkliste Punkt für Punkt durch.
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