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Führen mit Zielen - Zielvereinbarungsprozess für Führungskräfte

Führen mit Zielen

Lesedauer: 4 Min. Ein heißes Eisen zum Jahresende bzw. zum Jahresanfang. In diesem Zeitraum beginnt in den Unternehmen meist der Zielvereinbarungsprozess. Sie können einen Zielvereinbarungsprozess auch mit sich selbst machen, z.B. hinsichtlich Ihrer

So delegieren Sie richtig

Das Delegieren von Aufgaben zählt zu Ihren zentralen Aufgaben als Führungskraft. Sie beinhaltet gleichzeitig auch Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.     Stellen Sie sich bitte diese Fragen, bevor Sie Aufgaben delegieren: › Welchen guten Grund gibt es für Sie, die Aufgabe