Mitarbeiter fördern

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So delegieren Sie richtig

Das Delegieren von Aufgaben zählt zu Ihren zentralen Aufgaben als Führungskraft. Sie beinhaltet gleichzeitig auch Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.     Stellen Sie sich bitte diese Fragen, bevor Sie Aufgaben delegieren: › Welchen guten Grund gibt es für Sie, die Aufgabe