⏱ 2 Min. (ohne Übung) Wie Sie als Führungskraft mit schwierigen Situationen umgehen können, darum geht es in diesem Beitrag. Wir stellen Ihnen ein Tool vor, dass Ihnen nicht nur in beruflichen, sondern auch für private schwierige Situationen sehr nützlich sein
⏱ 1 Min. Warum Selbstkenntnis für Führungskräfte so bedeutend ist? Erstens werden Sie im beruflichen und privaten Leben am erfolgreichsten sein, wenn Sie Ihre natürlichen Fähigkeiten in vollem Umfang einsetzen. Zweitens werden Sie weniger Probleme haben, wenn Sie
⏱ 2 Min. Ein Ritual, das mit dem Jahreswechsel einhergeht und dem sich nicht nur Führungskräfte zuwenden, ist der Jahresrückblick. Ritual Jahresrückblick Was ist ein Ritual? Ein Ritual ist eine Handlung mit hohem Symbolgehalt.
⏱ 1 Min. Was bedeutet die Weihnacht für Sie? Viel wird in Weihnachten interpretiert, dabei ist das Ursprüngliche so einfach wie erfüllend. Zeit sich zu besinnen Der Geist der Weihnacht sprach zu mir: „Nun sage mir, was wünscht du dir?“ Ach Geist der Weihnacht, wollt
Erleben und Verhalten bei sich und anderen aufmerksam beobachten, beschreiben und reflektieren können, hat enorme Wirkkraft auf exzellente Führung und Selbstführung. Bildlich gesprochen begeben wir uns damit auf eine Metaposition, von der aus wir beobachten lernen. Völlig wertfrei und ohne
Ein Führungsimpuls der unter anderem dienlich ist, Zeit zu sparen. Der wohl kürzeste Führungsimpuls, den wir Führungskräften je angeboten haben. Frage mehr und sage dafür weniger Sie werden feststellen, wie sich dadurch die Art und Weise Ihrer Führung dauerhaft verändert. Dieses einfache Prinzip
Soft Skills sind wichtig für jeden Beruf. Welche Soft Skills Ihren beruflichen Erfolg beeinflussen zeigt Ihnen die Infografik. Soft Skills (1/2) Vor ca. 25 Jahren noch lag der Schwerpunkt des Managements auf „harten“ Fähigkeiten, den technischen Fähigkeiten, die für eine effektive Durchführung
Nicht nur Führungskräfte sind gut beraten, sich Zeit für eine ehrliche Selbstbeoabachtung zu nehmen. Nachstehend ein Impuls, sich selbst beobachten zu lernen. Innere Haltung reflektieren Der Autor nachstehenden Impulses ist nicht bekannt. Nichtsdestotrotz sind diese Worte sehr zutreffend. Das egoistischste Wort – „Ich“
Wieso gelingt es uns manchmal wenig bis gar nicht, einen anderen Menschen positiv zu bewerten bzw. etwas Gutes über ihn zu sagen? Nachstehend eine Übung, Ihre innere Haltung einem anderen Menschen gegenüber zu prüfen und evtl. zu revidieren. Wertschätzung betrifft den
Wie sehen Ihre Arbeitsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitern aus? Haben Sie Ihre Mitarbeiter in die In-Group oder die Out-Group verfrachtet? Reflexion als Führungskraft Wenn Sie sich entschieden haben, Mitarbeiter in eine der beiden Gruppen zu stecken, ist es für Sie oder Ihren Mitarbeiter
Schwierige Situationen meistern (1/2)
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