Constantin Gillles vom Magazin managerSeminare hat Experten befragt und in Studien recherchiert: Das sind die wichtigsten Gründe, weshalb die Digitalisierung in vielen Unternehmen auf der Strecke bleibt: 7 Gründe an denen digitale Transformation scheitert 1. Technik einführen ohne Bezug zum Geschäftsmodell Wir erleben die Digitalisierung
Der Personalleiter eines mittelständischen Betriebes beklagte sich vor kurzem darüber, dass ein durchgeführter Change-Prozess von den Führungskräften nicht mitgetragen wird. Ja, teilweise sogar sabotiert wird.
Dass Veränderungsbereitschaft und Flexibilität neben Fachwissen und IT-Anwenderkenntnissen die Kompetenzen der Zukunft sind, wurde auch
Wir erleben es gerade … eine Strategie für ein Unternehmen zu entwickeln ist eine Sache. Diese Strategie zu implementieren eine andere. Umsetzen und dranbleiben ist die größere Herausforderung. Einen Veränderungsprozess komplett beherrschen zu können, ist illusorisch. Dafür sind die Faktoren, die
Lesedauer: 4 Minuten Im ersten und im zweiten Beitrag erhielten Sie Informationen darüber, was Mindset ist, wie ein dynamisches und ein starres Mindset wirken, wie Mindset sich
Lesedauer: 3 Min. Wie wirkt Mindset auf Feedback? In meinem ersten Beitrag zum Thema Mindset berichtete ich Ihnen über das Mindset und die Erforschung durch Carol Dweck. Besonders interessant wird die Forschung von Carol Dweck
Lesedauer: 5 Min. Mindset – was ist das? Der Begriff „mindset“ stammt aus dem Englischen und kann übersetzt werden mit: Einstellung, Denkweise, Mentalität, Haltung. Die amerikanische Professorin für Psychologie an der Stanford University, Carol Dweck, forscht unter anderem über die
Führungstrends der Zukunft
8 Tipps Leadership Skills zu verbessern
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